一、基本信息

崗位名稱

倉庫管理員

體系編號

Z05-2

所屬部門

分公司/項目部

直接上級

項目經(jīng)理

直接下級

無

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責

1.   負責倉庫的物料驗收、保管、入庫、出庫等工作；

2.   嚴格執(zhí)行倉庫保管制度，防止出現(xiàn)差錯，做到入庫及時登賬，填寫入庫單，材料不合格或者驗收手續(xù)不到位不準入庫；出庫時手續(xù)不完備不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批；

3.   負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；

4.   合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔；

5.   負責定期對倉庫物料盤點清倉，及時與會計對賬，做到賬、物、卡三者相符；

6.   負責倉庫管理中的入、出庫單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，如實反映庫存情況，并提出合理的采購計劃；

7.   做到以單位利益為重，愛護單位財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜；

8.   遵守各項規(guī)章制度，完成上級安排的其它臨時任務。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1

四、基本任職資格要求

大專及以上學歷；

物資管理相關(guān)專業(yè)。

1年以上工作經(jīng)驗

具備系統(tǒng)思考能力、分析能力、創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力、靈活應變能力

熟練使用辦公軟件、計算機網(wǎng)絡，具備較強的文字及語言表達能力。

遵紀守法和良好的職業(yè)操守、正直坦誠、最求卓越、對數(shù)字敏感、執(zhí)行力強

身體健康，三級以上醫(yī)院體檢合格。

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務涉及范圍

工作時間

標準工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

倉庫管理月度考核不良率不高于5%，投訴率不高于3%，月度考核評分不低于70分

七、版本信息

編制人

高正家

部門負責人審核

文蕾

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導審核

鄒修陽